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2019년 04월 19일

참여자수 : 24명

Question :

Do you agree or disagree with the following statement? Employees should not be made to work overtime. Give specific reasons and examples to support your opinion.

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[Question]

Do you agree or disagree with the following statement? Employees should not be made to work overtime. Give specific reasons and examples to support your opinion.

다음의 진술에 동의하나요, 동의하지 않나요? 직원들은 초과 근무를 해서는 안된다.당신의 의견을 뒷받침할 구체적인 이유와 예를 제시하세요.

[SAMPLE RESPONSE]

I agree that employees should not be made to work overtime for several reasons. First of all, employees are more productive when they are well rested. To be more specific, employees who work overtime get less time at home to relax and rest up for the next day of work. Secondly, it is too easy for employers to take advantage of employees who work overtime. For example, if a boss thinks that an employee doesn’t mind working extra hours, they might ask the employee to work overtime often, which is unfair to the employee. For these reasons, I think it is best if employees are not made to put in extra hours.

[지문 해석]

저는 몇 가지 이유로 직원들이 야근을 해서는 안된다는 데 동의합니다. 첫째로, 직원들은 잘 쉬었을 때 더욱 생산적입니다. 구체적으로 말하자면, 초과근무를 하는 직원들은 집에서 쉬고 다음 근무일을 위해 휴식을 취할 시간이 더 적습니다. 둘째로, 고용주들이 초과근무를 하는 직원들을 이용하는 것은 정말 쉽습니다. 예를 들어, 만약 사장이 한 직원이 초과 근무를 하는 걸 꺼려하지 않는다고 생각하면, 그들은 직원에게 자주 초과근무를 하라고 요청할 것이며, 이는 직원에게 불공평한 것입니다. 이러한 이유들로, 저는 직원들이 초과 근무를 하지 않는 것이 가장 좋다고 생각합니다.

[핵심 표현]

productive 생산적인 take advantage of ~를 이용하다

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>>	2019년 04월 19일_실전 토스학습 [Part6] 해커스 강남역캠퍼스 Say Im선생님 해설강의 제공)	24
3	2019년 04월 16일_실전 토스학습 [Part4] 해커스 강남역캠퍼스 Say Im선생님 해설강의 제공)	184
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1	2019년 04월 09일_실전 토스학습 [Part3] 해커스 강남역캠퍼스 Say Im선생님 해설강의 제공)	298

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